mardi 05 novembre 2019 - 09:00 (FR) | 03:00 (QC)

Agir ! Réagir ! Bonnes pratiques sur la prévention et le traitement du harcèlement au travail

Chapitre : Finances et affaires juridiques

Description

Le droit du travail est en pleine mutation. Ce colloque vise à répondre aux réalités préoccupantes de notre société dont notamment celle mise au grand jour via le mouvement Moiaussi. D’ailleurs au Québec, à compter du 1er janvier 2019, tout employeur doit adopter et rendre accessible pour ses salariés une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel et de traitement des plaintes. Quant aux indemnités de départ, elles font fréquemment l’objet de négociations difficiles lors de cessation d’emploi. Il faut partager les meilleures pratiques.

D’un point de vue français, les ordonnances MACRON de septembre 2017, encadrent depuis peu les indemnités de départ et contribuent à renouveler les pratiques françaises.

Il va sans dire que la question du harcèlement est devenue un enjeu sociétal au regard des affaires récemment révélées dans la sphère publique.

Programme

Agir ! Réagir ! Bonnes pratiques sur la prévention et le traitement du harcèlement au travail