lundi 4 novembre 2019

Pour la promotion des femmes dans les postes de leadership sportifs France-Québec

Chapitre : Entrepreneuriat

Description

Pour la promotion des femmes dans les postes de leadership sportifs (gouvernance et encadrement) France-Québec.

Malgré la progression du nombre de femmes et de leurs performances sur les terrains sportifs, la faible présence de celles-ci en position de leadership dans les organisations sportives demeure. En effet, au sein des fédérations sportives internationales, seulement 19% des membres des conseils d’administration, 10% des présidents de conseils et 16% des chefs de direction sont des femmes (Adriaanse, 2016).

Cette sous-représentation se confirme à l’échelle de la France et du Canada, y compris dans les postes d’encadrement technique (Louveau, 2015 ; CAAWS, 2017). Ce déficit de représentation dans les postes de leadership n’est pas sans poser de problèmes tant en termes d’efficacité managériale et de performances qu’en termes de justice sociale. Ainsi, il est nécessaire d’utiliser les travaux scientifiques sur les obstacles (majoritairement identifiés au niveau du fonctionnement des organisations) à l’investissement des femmes (LaVoi, 2016) et de proposer/co.construire des outils d’innovation sociale avec les agents des organisations afin de contribuer à une meilleure égalité entre les femmes et les hommes.

Cet échange autour des pratiques et de la culture organisationnelles est d’autant plus nécessaire que certaines organisations, bien que volontaires (Projet au Québec : Pour l’avancement du leadership féminin en sport, 2018) disent manquer de temps, se sentir seules et démunies pour améliorer leur fonctionnement. Cet état des lieux dans les organisations, éclairé par les recherches en études de genre dans le sport offrira des perspectives d’innovation pour un système sportif plus juste et égalitaire.

Programme

9h30 I Accueil des participants

10h00 – 10h30 I Mot de bienvenue
_Cécile Ottogalli-Mazzacavallo, Maîtresse de conférences STAPS, Laboratoire sur les Vulnérabilités et l’Innovation dans le Sport (L-Vis), Université de Lyon1
_Guylaine Demers, Professeure à l’Université Laval, titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant, Femmes, Savoirs et Sociétés

10h40 – 12h15 I Partie 1 : Les actions gouvernementales québécoises pour l’égalité des sexes
_Joëlle Couture-Légaré, Direction des sports Gouvernement du Québec
_Muriel Faure, Chargée de mission « sport et mixités » au Ministère des sports France

12h15 – 13h I PAUSE REPAS

13h – 14h30 I Partie 2 : Ce que nous apprend la recherche sur la place des femmes dans des postes de leadership
_Dre Noémie Drivet, Professeure d’EPS, doctorante travaillant sur le sexisme et l’homophobie dans les formations universitaires aux métiers du sport
_Camille Michon
_Cécile Ottogalli-Mazzacavallo, Maîtresse de conférences STAPS, Laboratoire sur les Vulnérabilités et l’Innovation dans le Sport (L-Vis), Université de Lyon1
_Guylaine Demers, Professeure à l’Université Laval, titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant, Femmes, Savoirs et Sociétés

14h30 – 14h50 I PAUSE

14h50 – 16h I Partie 3 : Stratégies des milieux sportifs français et québécois pour atteindre l’égalité des sexes
_Mylène Chauvot, Ex joueuse de l’équipe de France de football, présidente de la commission de féminisation du district du Rhône de football, membre du club des 100 dirigeantes de la FFF
_Marie Laudrain (sous réserve), étudiante en Master 2, Mention Étude sur le genre, stagiaire au sein de la Fédération Française de Canoë-Kayak, travaille sur les femmes entraîneures
_Sylvie Béliveau, membre temple de la renommée Soccer Canada, médaille 125e anniversaire Confédération du Canada Fondatrice Égale Action, Conseillère principale des programmes universitaires, Sport et activité physique, McGill University

16h I Panel – Discussion avec le public : Et maintenant…
L’ensemble des conférencières

17h I Cocktail Réseautage